LG생활건강 비욘드부분 직원워크샵 - 장소 : 홍익대학교 국제연수원 - 대상 : 각점별 영업파트 직원 (매니저급) - 내용 : 신념화훈련(의식고도화훈련), 한계돌파전략게임 등 팀웍배양 및 조직활성화 과정 운영 (주)H&K컨설팅 http://www.hnkc.co.kr http://www.hnkt.co.kr

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SC제일은행 직원 워크샵 과정 후기 일시: 2009년 6월 12~13일 대상: 본사 재무기획팀 직원 과정: 도미노게임등 운영 워크샵 과정을 통해 감동과 열정, 모두가 하나되는 시너지를 체험 할 수 있었습니다. 앞으로도 건승하시는 SC제일은행 임직원 여러분이 되시기를 기원합니다. 화이팅!! 사진출처: (주)H&K컨설팅 www.hnkc.co.kr H&K트레이닝 www.hnkt.co.kr

‘직장인은 외롭다.’직장인 10명 중 7명이 사회적 박탈감 또는 소외감을 느끼고 있는 것으로 조사됐다. 온라인 취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 기업에 재직 중인 남녀 직장인 619명을 대상으로 ‘직장인 사회적 박탈감 또는 소외감 체감 여부’에 관해 설문 조사한 결과, 직장인 10명 중 7명 수준인 74.2%(459명)의 응답자가 ‘소외감을 느낀다’고 답했다. ‘느끼지 않는다’고 답한 직장인은 전체 직장인 중 25.8%에 불과했다.그렇다면 직장인이 사회적 소외감을 느낄 때는 언제일까. 조사 결과, 소외감을 느낄 때(복수응답)는 ‘경제적 소득 격차를 느낄 때(67.5%)’가 가장 많았다. 그 다음으로는 △시간적 여유가 없어 여행 및 .......

“정년이후 삶 위해 자기계발은 필수” 업무처리ㆍ승진ㆍ이직ㆍ연봉인상 등에도 도움갖춰야할 덕목은 인맥ㆍ친화력ㆍ외국어 꼽아개인용돈 20만∼30만원…불황에 씀씀이 줄어 “정년 이후의 삶을 위해 자기계발을 한다!” 포커스신문이 창간 6주년(6월16일)을 맞아 취업포털 스카우트와 함께 1605명을 대상으로 ‘직장인이 선호하는 기업 유형과 라이프 스타일’에 대해 설문조사를 실시한 결과 23.4%가 ‘정년 이후 새로운 삶을 위해서’라고 응답했다. 업무처리에 도움을 주기 위해(17.4%), 승진을 위해(16.8%), 지적 욕구 증대 위해(15.7%), 이직을 위해(15%), 연봉인상에 도움이 되기 .......

깊은 잠 자야만 창의적 문제 풀린다 잠을 자야 두뇌 능력이 좋아진다는 사실은 이미 알려졌지만, 특히 창의적 문제 해결을 위해서는 꿈을 꿀 정도로 깊은 잠을 자야 한다는 연구 결과가 나왔다. 미국 캘리포니아주립대 사라 메드닉 교수 팀은 잠과 창의성 사이의 관계를 확인하기 위해 사람들이 얕은 잠을 잔 뒤, 깊은 잠을 잔 뒤, 오전에 깨어 있을 때, 잠을 자지 않고 잠시 휴식을 취한 뒤 등 네 단계에서 각기 어느 정도의 능력을 보이는지를 실험했다. 실험 방법은 서로 연관성이 없는 듯 보이는 세 단어를 주면 그 연관성을 찾는 ‘연상 단어 찾기’ 게임이었다. 예컨대 쿠키, 하트, 열 여섯 살이란 세 단어를 .......

크린토피아 전국 지사장 팀웍배양 과정 운영 - 일시 : 7월 18일 - 장소 : 내린천 - 대상 : 전죽지사장 전원 - 내용 : 래프팅, 수상훈련, 팀웍배양 및 조직활성화과정 진행 (주)H&K컨설팅 http://www.hnkt.co.kr http://www.hnkc.co.kr

스카이72 전직원 CS교육과정 - 일시 : 7월 8일 ~ 10일 - 장소 : 사내교육장 - 대상 : 전직원 - 내용 : 일별로 나누어 전직원 CS교육과정 진행 (주)H&K컨설팅 http://www.hnkc.co.kr