"리더십 독서노트"
149
-
[비공개] How to Be a Good Boss in a Bad Economy
Part 전제: 10%~20%의 인원을 감축하는 과정에서의 고통(떠나는 자들에 대한 미안함과 남아 있는 자들에 대한 고려) 이 최근의 경제 여건하에서의 상사들에게는 엄청난 고통을 안겨 주고 있음. 포츈지 선정, 일하기 좋은 직장 1위로 꼽혔던 NetApp도 이 발표가 있은지 불과 몇 달 뒤에 6%의 감원이 있었으며, Google도 수백명의 정규직원을 감원했음을 감안하면 이러한 현상 (감원, 그리고 감원에 따른 상사의 고통)이 상당히 일반적인 현상이라..크리에이티브 커먼즈 라이선스이 저작물은 크리에이티브 커먼즈 코리아 저작자표시-비영리-변경금지 2.0 대한민국 라이선스에 따라 이용하실 수 있습니다.추천 -
[비공개] 로마인 이야기 6권 아우구스투스의 인내
로마인이야기를 재밌게 읽고 있다. 화려한 율리어스 카이사르의 4~5권 이야기를 지나서, 다소 지루하게 느껴질 수 있다고 많은 사전 경고(!)를 들은 사태에서 옥타비아누스가 황제가 되어가는 이야기인 6권을 읽었다. 전혀 지루하지 않다. 카이사르의 낙천적이고 적극적인 성격과 너무나 달라서 아우구스투스의 성격이 재미없다고 느껴질 뿐이지만, 그가 한 일과 로마가 공화정에서 제정으로 변화하는 스토리는 너무 재밌게 느껴진다. 그리고, 아우구스투스가 어린 나이에..크리에이티브 커먼즈 라이선스이 저작물은 크리에이티브 커먼즈 코리아 저작자표시-비영리-변경금지 2.0 대한민국 라이선스에 따라 이용하실 수 있습니다.추천 -
[비공개] 성과평가란 무엇인가
성과 평가란 무엇인가 - 딕 그로테 지음, 여민수 옮김/빅슨네트웍스 이 책은 딕그로테라는 저자가 글로벌 기업을 컨설팅했던 경험을 바탕으로 기업의 성과평가 시스템과 그 철학에 대해서 소개한 글이다. 리뷰어는 한 때 중소기업의 성과평가시스템을 만들려고, 국내외에서 관련도서를 검색한 적이 있었다. 의외로 성과평가에 관련된 책을 찾을 수가 없었다. 단지 인사분야의 고리타분한 교과서(!)같은 책들만 있지, 성과평가에 대한 통찰을 다루고 있는 책이 없었는데,..크리에이티브 커먼즈 라이선스이 저작물은 크리에이티브 커먼즈 코리아 저작자표시-비영리-변경금지 2.0 대한민국 라이선스에 따라 이용하실 수 있습니다.추천 -
[비공개] 영화 터미네이터 미래전쟁의 시작
터미네이터 미래전쟁의 시작을 기대감을 가지고 봤는데 기대가 컸던 탓일까 좀 실망했다. 터미네이터 시리즈는 좋은 스토리를 기반으로 하고 있다. 미래의 인간과 기계의 쉽게 끝나지 않을 전쟁이라는 스토리, 특히 인간이 기계를 창조해 내었고, 기계가 생각하기 시작하면서 인간을 적으로 규정하고, 싸움이 일어나고, 이에 맞서 인간은 사력을 다해서 전쟁을 치룬다. 이때, 미래의 저항군을 이끌고 승리를 이뤄낼 리더의 비밀이 존재하고, 이것이 영화전반의 긴장감을 가..크리에이티브 커먼즈 라이선스이 저작물은 크리에이티브 커먼즈 코리아 저작자표시-비영리-변경금지 2.0 대한민국 라이선스에 따라 이용하실 수 있습니다.추천 -
[비공개] 로마인 이야기 4~5권
로마인 이야기를 재밌게 읽고 있는 중이다. 많은 사람들이 로마인이야기의 클라이막스로 4~5권편인 율리어스 카이사르 이야기를 들고 있다. 뒤로 갈 수록 지루하다는 평이 많았다. 지금 읽고 있는 5권이 카이사르의 하편인데, 정말 흥미진진하다. 개인적으로는 카르타고와의 포에니전쟁이야기가 정말로 흥미진진했었다. 2권에 나와있다. 하지만, 카이사르편은 매력적인 리더에 관한 이야기라서 더욱 사람들을 매료시키는 것 같다. 로마의 관용의 정신을 체화시킨 리더라고..크리에이티브 커먼즈 라이선스이 저작물은 크리에이티브 커먼즈 코리아 저작자표시-비영리-변경금지 2.0 대한민국 라이선스에 따라 이용하실 수 있습니다.추천 -
[비공개] Is your Growth Strategy Flying Blind
Part1 유경 Intro Big picture는 CEO가 제공해야 하는 것이라고 회자되어 왔음. 의미있는 big picture가 되기 위해서는 granularity가 전제되어야 하지만, CEO가 이러한 granularity를 확보하기 위한 충분한 시간을 갖기는 어려움. 지난 수세기 동안에 CEO들은 이러한 어려움..크리에이티브 커먼즈 라이선스이 저작물은 크리에이티브 커먼즈 코리아 저작자표시-비영리-변경금지 2.0 대한민국 라이선스에 따라 이용하실 수 있습니다.추천 -
[비공개] 천사와 악마
영화를 잘 보았다. 잘 짜여진 스토리에 기반한 영화라서 짜임새있는 느낌이었다. 이 전작인 와 마찬가지로 댄브라운의 소설을 원작으로 영화를 만들었다. 소설의 원작이 있으니, 영화는 스토리가 잘 짜여져있어서 짜임새 있을 것이라고 생각하기 쉽지만, 무엇인가 아쉬움이 남는다. 를 읽을 때도, 볼 때도 마찬가지 느낌이었는데, 이번 도 마찬가지 느낌이 들었다. '잘짜여진 스토리에 마지막 부분의 반전까지 잘 만들어진 영화..크리에이티브 커먼즈 라이선스이 저작물은 크리에이티브 커먼즈 코리아 저작자표시-비영리-변경금지 2.0 대한민국 라이선스에 따라 이용하실 수 있습니다.추천 -
[비공개] 로마인 이야기
시오노나나미의 로마인이야기를 읽고 있다. 너무 감탄스럽고, 놀라운 책이라는 생각이 든다. 시오노나나미라는 작가에게 무한한 존경심이 생긴다. 로마인이야기를 쓰기 전에 그녀는 자신의 인생을 로마에 대해서 공부하는데 보냈다. 로마에 관한 모든 역사를 다 읽었다고 해도 과언이 아닐 듯싶다. 그리고, 단순히 역사적 사실을 나열했다기보다, 확실한 주관을 가지고 역사를 '해석'하였다. 2권을 오늘 다 읽었는데, 1~3차 포에니 전쟁, 한니발 전쟁과 그 전쟁이 로..크리에이티브 커먼즈 라이선스이 저작물은 크리에이티브 커먼즈 코리아 저작자표시-비영리-변경금지 2.0 대한민국 라이선스에 따라 이용하실 수 있습니다.추천 -
[비공개] Why Teams Don’t Work
Part 1. 고정관념: Team은 신성불가침한 존재, Team으로 일할 때 창조적이고 생산적이어서 도전적인 새로운 일을 성공시키는 최상의 방법. 반대의 연구결과: 팀원은 팀이 하고자 하는 일에 반대함. 동의를 구하는 것은 리더의 일이며 리더는 개인적이고 직업적인 리스크를 취해 팀의 방향을 정해야 함. 리더는 팀원..크리에이티브 커먼즈 라이선스이 저작물은 크리에이티브 커먼즈 코리아 저작자표시-비영리-변경금지 2.0 대한민국 라이선스에 따라 이용하실 수 있습니다.추천 -
[비공개] What only the CEO can do
1. Intro Who is A.G. Rafley? - June 13, 1947 - 현 P&G 회장 겸 CEO - 1977 년 이후 계속 P&G 근무 Rafley가 CEO된 후 주가 동향 첫째날의 회상 - Rafley는 P&G가 3분기 사업목표를 달성하지 못할 거라는 시장발표를 한 6월에 CEO가 됨. - 85조의..크리에이티브 커먼즈 라이선스이 저작물은 크리에이티브 커먼즈 코리아 저작자표시-비영리-변경금지 2.0 대한민국 라이선스에 따라 이용하실 수 있습니다.추천
1510개
1035342개
711560개
