헤드헌팅에 대한 사회적 인식이 높아지면서 헤드헌터 지원자들도 늘고 있습니다. 평생직업, 자유직업, 전문직업, 고소득직업이라는 인식이 깔려서 그런지 최근에는 말 그대로 학력과 경력이 화려한 분들의 지원이 많습니다. 헤드헌팅 업계에 있는 사람으로서 기분 좋은 일이지만 한 편으로 지나친 기대가 있는 것 아닌가 걱정이 되기도 합니다. 그래서 오랫동안 헤드헌팅회사에 근무하면서 헤드헌터로 잘 자리잡는 사람, 만족하는 사람, 평가를 받는 사람, 그리고 성장가능성이 높은 사람은 어떤 특성을 갖고 있는지 말씀드리려고 합니다. 1. 우선 기본 바탕이 돼야 합니다. 헤드헌팅은 컨설팅업종입니다. 컨설팅은 코칭과 달.......

대기업의 신입사원 채용 ‘8대 트랜드’ [2009-07-06 11:02:15] :fontSz('+');"> :fontSz('-');"> 이제 인턴과정은 대기업 입사를 위해 거쳐야 할 필수코스로 자리잡고 있다. 지원하고 싶지만 자신의 전공이 동떨어져있다면? 오히려 회사는 그런 당신의 전공에 주목할지 모른다. 무조건적으로 어학능력을 요구하지 않는다. 업무에 어학능력이 필요하다면, ‘토익’보다는 ‘스피킹’이다. 한국 최대 헤드헌팅그룹 커리어케어(www.careercare.co.kr)는 80여 명의 자사 컨설턴트들이 산업별로 분석한 자료를 바탕으로 국내 주요 기업들의 올해 신입사원 채용 트렌드를 8가지로 정.......

헤드헌터 및 리서처 모집 금융, IT , 전기전자, 화학, 기계, 건설, 소비재, 의료제약산업 등 - 학력 : 대졸 이상- 경력 : Executive Search Consultant:헤드헌팅 경력 1년 이상, 혹은 관련 분야 경력 3년 이상인 사람 Research Consultant : 써치펌 리서처 경력 1년 이상, 또는 관련 분야 경력 3년 이상인 사람- 신입 :&n.......

불황 여파 직장 초년생들 "커리어컨설팅 받자" 기사입력 2009-06-16 09:24 경력 2∼3년차 20∼30대 직장인들 커리어컨설팅 신청 급증 취업 위한 구직 조언 및 직업과 직무 바꾸는 방법 원해커리어케어, 최근 1년간 커리어컨설팅 의뢰 153명 현황 조사불황으로 취업난이 심화되고 채용시장이 불안정해짐에 따라 20∼30대 직장 초년생들의 커리어컨설팅이 크게 늘고 있다.한국 최대 헤드헌팅회사인 커리어케어(대표 신현만 www.careercare.co.kr)가 2008년 하반기부터 2009년 5월까지 유료 커리어컨설팅 서비스를 받은 153명 가운데 경력 3년차 이하의 직장 초년생은 51명으로 33.3%를 차지했다.......

임원 스카우트시 평판조회 중요도 높아 기업들, 평판조회 부정적이면 99% 채용 보류 기업들이 임원을 채용할 때 평판조회가 부정적이면 99%가 채용을 보류하고 추가 조사를 하거나 다른 후보자를 찾는 것으로 나타났다. 임원에 대한 평판조회에서 기업들이 주로 확인하는 사항은 채용 대상자의 실적과 리더십, 대인관계 등인 것으로 조사됐다. 헤드헌팅그룹 커리어케어(대표 신현만 www.careercare.co.kr)는 자사 컨설턴트 80명을 대상으로 최근 임원 채용의 평판조회 동향을 조사한 결과 이같이 나타났다고 4일 밝혔다. 이번 조사결과 컨설턴트들은 임원에 대한 평판조회 결과가 부정적일 경우 채용 의뢰업체 중 66%가 ‘.......

'개인이 수익을 내는 매매습관을 가르칩니다'-스탁스토리 강사 칸트파워 09/06/02 최근 경기회복에 대한 기대감 상승과 9월 선물 야간 시장 개설을 앞두고 개인투자자들의 선물옵션 매매에 대한 관심이 증가하고 있다. 아울러 투자 기본 지식과 시장에 대한 객관적인 안목을 제공할 전문가에 대한 관심도 높아지고 있다. 이에 선물옵션 장중 방송과 강의에서 뜨거운 반응을 얻고 있는 스탁스토리(www.stockstory.co.kr) 강사 칸트 파워(사진)를 만났다. 선물옵션계의 칸트가 되고자 오후 4시. 장이 끝난 후에도 교육생과 상담을 하느라 약속 시각보다 훨씬 늦게 자리에 앉은 칸트파워는 예상과 달리.......

헤드헌터가 보는 하반기 채용시장 영업 판매직ㆍ특수전문직 유망평판조회 강화 핵심인재만 집중기업들의 상반기 채용이 마무리되고 있는 가운데 하반기 기업들의 채용은 상반기보다 10% 가량 늘어나겠지만 불황기에 핵심인재만 뽑는 기업이 늘면서 채용은 더 까다로워질 것이라는 전망이 나왔다. 헤드헌팅회사인 커리어케어가 컨설턴트 80명을 대상으로 ‘2009년 하반기 채용시장 전망’을 조사한 결과, 이 같은 전망이 나온 것. 국내에서 4000여 개에 달하는 주요 기업에 인재를 추천하고 있는 80명의 헤드헌터들이 내다본 올해 하반기 채용시장 전망과 트렌드를 소개한다. ▶숨통 트이는 채용, 소비재ㆍIT분야 유.......

[CEO 窓] "기업과 인재 정보 수집 관리에 투자해야"-신현만 커리어케어 대표 09/05/15 최근 미국의 헤드헌팅회사에서 커리어 컨설팅(career consulting) 업무를 확대하고 있다는 소식이 들린다. 경기침체로 기업의 채용 수요가 줄어드는 반면 경력관리와 이직에 관한 컨설팅 수요는 크게 늘고 있기 때문이다. 일반적으로 호황기에는 유능한 인재를 구하기 위해 기업들이 비용을 지불하지만, 불황기에 접어들면 좁아진 취업문을 돌파하기 위해 후보자들이 비용을 쓴다. 이 때문에 일부 헤드헌팅회사는 경기상황에 따라 헤드헌팅과 커리어 컨설팅의 비중을 조절하는 방식으로 경제상황 변화에 대처하고 있.......