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모바일 인사노무 솔루션 : 급여나라 & 노무나라

(주)이지스소프트 대표이사 육종민입니다 02-6989-8688 www.aegissoft.co.kr #모바일인사노무프로그램 #노무나라 #급여나라 #고객 맞춤형 인사노무 프로그램 개발 과 관리
블로그"모바일 인사노무 솔루션 : 급여나라 & 노무나라"에 대한 검색결과584건
  • [비공개] 전국의 노무사님 , 노무법인 관리자님 저희 모바일 인사노무관리 프로그..

    안녕하세요 전국의 노무사님 , 노무법인 관리자님 저희는 인사노무 관리 소프트웨어 (앱, 프로그램) 개발 공급자인 (주)이지스소프트 입니다. 대한민국 노무법인 을 위한 모바일 인사노무 솔루션 (주)이지스소프트 노무법인 담당자가 사용하는 커스토머 메니지먼트 시스템 과 사용자(자문사 대표 또는 회사관리자)가 사용하는 C.S , 근로자가 급여명세서 /안내/근로계약서받아보는 E.S 의 3가지 프로그램을 개발 공급해드리고 있으며 서버와 개인정보 데이터 안전관리를 하고 있습니다. 아울러 귀사의 홈페이지상의 문의답변등도 시스템에 연계해서 관리할수 있게도 할수 있습니다. ●노무법인에서 자문사 / 근로자 / 근로자의 근로조건 / 매월 근.......

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  • [비공개] 전국의 노무사님 , 노무법인 관리자님 저희 모바일 인사노무관리 프로그..

    안녕하세요 전국의 노무사님 , 노무법인 관리자님 저희는 인사노무 관리 소프트웨어 (앱, 프로그램) 개발 공급자인 (주)이지스소프트 입니다. 대한민국 노무법인 을 위한 모바일 인사노무 솔루션 (주)이지스소프트 노무법인 담당자가 사용하는 커스토머 메니지먼트 시스템 과 사용자(자문사 대표 또는 회사관리자)가 사용하는 C.S , 근로자가 급여명세서 /안내/근로계약서받아보는 E.S 의 3가지 프로그램을 개발 공급해드리고 있으며 서버와 개인정보 데이터 안전관리를 하고 있습니다. 아울러 귀사의 홈페이지상의 문의답변등도 시스템에 연계해서 관리할수 있게도 할수 있습니다. ●노무법인에서 자문사 / 근로자 / 근로자의 근로조건 / 매월 근.......

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  • [비공개] 2023년 최저임금 안내문 과 전단지 나왔습니다 - 최저임금위원회

    안녕하세요 , 이지스소프트 대표 육종민입니다. 금일 최저임금위원회에서 2023년 최저임금 안내문과 전단지 나와서 올려드립니다. (시급 9,620원 / 주급 461,760원 / 월급 2,010,580 파일 다운받으셔서 사업장에 비치하고 사용하십시요 이건 주 40시간 (주 소정근무시간) 을 중심으로 계산된 월급이니 (2,010,580원) 개별적으로 다른 근무 조건에서는 저희 '급여나라' 모바일 인사노무관리 앱을 사용하시어 다양한 주 소정 근로시간 입력과 월급을 넣어보시고 (※주 소정근로시간은 휴게시간은 빼고 실제 근무한 시간을 말하며 , ※주휴수당은 계산해서 넣지 마십시요 . 저희 앱에서 자동 계산하기 때문입니다) ●급여나라 에서는 시급.......

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  • [비공개] 2023년 최저임금 안내문 과 전단지 나왔습니다 - 최저임금위원회

    안녕하세요 , 이지스소프트 대표 육종민입니다. 금일 최저임금위원회에서 2023년 최저임금 안내문과 전단지 나와서 올려드립니다. (시급 9,620원 / 주급 461,760원 / 월급 2,010,580 파일 다운받으셔서 사업장에 비치하고 사용하십시요 이건 주 40시간 (주 소정근무시간) 을 중심으로 계산된 월급이니 (2,010,580원) 개별적으로 다른 근무 조건에서는 저희 '급여나라' 모바일 인사노무관리 앱을 사용하시어 다양한 주 소정 근로시간 입력과 월급을 넣어보시고 (※주 소정근로시간은 휴게시간은 빼고 실제 근무한 시간을 말하며 , ※주휴수당은 계산해서 넣지 마십시요 . 저희 앱에서 자동 계산하기 때문입니다) ●급여나라 에서는 시급.......

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  • [비공개] 2023년 최저임금 안내문 과 전단지 나왔습니다 - 최저임금위원회

    안녕하세요 , 이지스소프트 대표 육종민입니다. 금일 최저임금위원회에서 2023년 최저임금 안내문과 전단지 나와서 올려드립니다. (시급 9,620원 / 주급 461,760원 / 월급 2,010,580 파일 다운받으셔서 사업장에 비치하고 사용하십시요 이건 주 40시간 (주 소정근무시간) 을 중심으로 계산된 월급이니 (2,010,580원) 개별적으로 다른 근무 조건에서는 저희 '급여나라' 모바일 인사노무관리 앱을 사용하시어 다양한 주 소정 근로시간 입력과 월급을 넣어보시고 (※주 소정근로시간은 휴게시간은 빼고 실제 근무한 시간을 말하며 , ※주휴수당은 계산해서 넣지 마십시요 . 저희 앱에서 자동 계산하기 때문입니다) ●급여나라 에서는 시급.......

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  • [비공개] 전국의 세무사님 , 회계사님 , 인사노무 관리자님 , 회계담당자님 보..

    안녕하세요^^ 이번에 저희 노무법인대유DCG의 자회사 ㈜이지스소프트(노무 소프트웨어 개발)에서 '급여나라'라는 가성비 좋은 앱을 출시하여서 소개 드리려 합니다. 대부분의 급여관련 애플리케이션이 개발자 중심에서 만든 프로그램이 많아 현장의 고객 입장에선 실사용에 용이하지 않은 부분이 있었습니다. 대표님이 직접 입력하고 근로자에게 보내주는 방식이라 가격은 저렴하지만, 저희가 오랜 기간 노무와 급여 업무를 하면서 실무적으로 만든 것이라 세무 쪽에서 자료를 받아 처리하기에도 용이하게 준비했습니다. 노무관련 질문도 받으실 것이기에 고객 업무대응의 시간도 줄이실 거라 생각하며 계속 업그레이드하며 개선해나갈.......

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  • [비공개] 전국의 세무사님 , 회계사님 , 인사노무 관리자님 , 회계담당자님 보..

    안녕하세요^^ 이번에 저희 노무법인대유DCG의 자회사 ㈜이지스소프트(노무 소프트웨어 개발)에서 '급여나라'라는 가성비 좋은 앱을 출시하여서 소개 드리려 합니다. 대부분의 급여관련 애플리케이션이 개발자 중심에서 만든 프로그램이 많아 현장의 고객 입장에선 실사용에 용이하지 않은 부분이 있었습니다. 대표님이 직접 입력하고 근로자에게 보내주는 방식이라 가격은 저렴하지만, 저희가 오랜 기간 노무와 급여 업무를 하면서 실무적으로 만든 것이라 세무 쪽에서 자료를 받아 처리하기에도 용이하게 준비했습니다. 노무관련 질문도 받으실 것이기에 고객 업무대응의 시간도 줄이실 거라 생각하며 계속 업그레이드하며 개선해나갈.......

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  • [비공개] 전국의 세무사님 , 회계사님 , 인사노무 관리자님 , 회계담당자님 보..

    안녕하세요^^ 이번에 저희 노무법인대유DCG의 자회사 ㈜이지스소프트(노무 소프트웨어 개발)에서 '급여나라'라는 가성비 좋은 앱을 출시하여서 소개 드리려 합니다. 대부분의 급여관련 애플리케이션이 개발자 중심에서 만든 프로그램이 많아 현장의 고객 입장에선 실사용에 용이하지 않은 부분이 있었습니다. 대표님이 직접 입력하고 근로자에게 보내주는 방식이라 가격은 저렴하지만, 저희가 오랜 기간 노무와 급여 업무를 하면서 실무적으로 만든 것이라 세무 쪽에서 자료를 받아 처리하기에도 용이하게 준비했습니다. 노무관련 질문도 받으실 것이기에 고객 업무대응의 시간도 줄이실 거라 생각하며 계속 업그레이드하며 개선해나갈.......

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  • [비공개] "급여나라"에서 급여를 생성하고 입력하고 근로자에 배포하는 방법

    안녕하세요 (주)이지스소프트(대표이사 육종민) 급여나라/노무나라 모바일 인사노무 프로그램(앱 연동) 입니다 급여나라는 노무법인 대유에서 오랜기간 노무관리의 노하우를 앱으로 옮겨놓은 모바일 어플리케이션입니다. 단순히 기본급, 식대 처럼 과세 와 비과세만을 구분하는 세무사쪽의 급여와는 달리 노동부에서 21년11월19일 부터 노동법에 맞는 급여명세서를 교부 하지 않으면 최대 500만원의 과태료를 부과하게 되었습니다. ‘임금명세서 교부 의무 위반’ 과태료 부과 0.6%에 그쳐 - 매일노동뉴스 “4대 보험을 공제하고 월급을 받기로 했는데 월급만 보내고 월급명세서를 주지 않습니다. .......

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  • [비공개] "급여나라"에서 급여를 생성하고 입력하고 근로자에 배포하는 방법

    안녕하세요 (주)이지스소프트(대표이사 육종민) 급여나라/노무나라 모바일 인사노무 프로그램(앱 연동) 입니다 급여나라는 노무법인 대유에서 오랜기간 노무관리의 노하우를 앱으로 옮겨놓은 모바일 어플리케이션입니다. 단순히 기본급, 식대 처럼 과세 와 비과세만을 구분하는 세무사쪽의 급여와는 달리 노동부에서 21년11월19일 부터 노동법에 맞는 급여명세서를 교부 하지 않으면 최대 500만원의 과태료를 부과하게 되었습니다. ‘임금명세서 교부 의무 위반’ 과태료 부과 0.6%에 그쳐 - 매일노동뉴스 “4대 보험을 공제하고 월급을 받기로 했는데 월급만 보내고 월급명세서를 주지 않습니다. .......

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