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모바일 인사노무 솔루션 : 급여나라 & 노무나라

(주)이지스소프트 대표이사 육종민입니다 02-6989-8688 www.aegissoft.co.kr #모바일인사노무프로그램 #노무나라 #급여나라 #고객 맞춤형 인사노무 프로그램 개발 과 관리
블로그"모바일 인사노무 솔루션 : 급여나라 & 노무나라"에 대한 검색결과584건
  • [비공개] 급여나라 앱에서 일용직 근로자의 전자계약 과 매월 급여명세서

    오늘은 모바일 인사노무 앱 '급여나라'에서 일용직 근로자를 채용할때 근로계약서 와 급여명세서에 작성 사용법에 대해 알려드릴께요 먼저 근로자 등록 하실때 일용직이니 4대보험은 체크할 필요가 없으시겠죠? 하지만 그건 아셔야 합니다. 일용직이더라도 주기적 정기적으로 매월 60시간 이상의 근무가 이뤄질때는 4대보험 가입이 의무인 점을요.. 많이 달라지는 일용직 근로자와 매번 종이 근로계약서를 작성하는것은 어려우시겠죠 외식업(식당) 자문사가 많은 저희 (주)이지스소프트 & 노무법인대유 DCG 가 급여나라 앱을 만든 이유중에 하나였고요 다시 본론으로요~ 1.근로자 등록을 마쳤다면 2.근로계약에 가셔서 일용직 에 맞.......

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  • [비공개] 급여나라 앱에서 일용직 근로자의 전자계약 과 매월 급여명세서

    오늘은 모바일 인사노무 앱 '급여나라'에서 일용직 근로자를 채용할때 근로계약서 와 급여명세서에 작성 사용법에 대해 알려드릴께요 먼저 근로자 등록 하실때 일용직이니 4대보험은 체크할 필요가 없으시겠죠? 하지만 그건 아셔야 합니다. 일용직이더라도 주기적 정기적으로 매월 60시간 이상의 근무가 이뤄질때는 4대보험 가입이 의무인 점을요.. 많이 달라지는 일용직 근로자와 매번 종이 근로계약서를 작성하는것은 어려우시겠죠 외식업(식당) 자문사가 많은 저희 (주)이지스소프트 & 노무법인대유 DCG 가 급여나라 앱을 만든 이유중에 하나였고요 다시 본론으로요~ 1.근로자 등록을 마쳤다면 2.근로계약에 가셔서 일용직 에 맞.......

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  • [비공개] 급여나라 모바일 서비스 개시 2022년 10월 1일 - (주)이지스소..

    안녕하세요 (주) 이지스소프트 & 노무법인대유 DCG 의 모바일노무관리 시스템 '급여나라' 와 '노무나라' 입니다 기다리던 소식을 올립니다!! 2022년 10월 1일 급여나라 앱 버전이 정식 출시 됩니다. 4인이하 소상공 사업장에서 매월 2만원의 금액으로 노무법인에서 받던 관리수준의 서비스가 진행됩니다. 정규직 , 알바 , 시급 , 일당, 프리랜서 사업소득 각각의 전자 근로계약서 , 계약서 작성이 가능하고 매월 주휴수당 , 연장수당 , 지각조퇴에 따른 차감수당 , 연차관리 까지 반영해서 급여명세서 앱 발송이 가능해집니다. 저희 홈페이지 오셔서 신청 , 테스트 , 가입 이 가능하시고 언제든 전화 문의에도 상담드리.......

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  • [비공개] 급여나라 모바일 서비스 개시 2022년 10월 1일 - (주)이지스소..

    안녕하세요 (주) 이지스소프트 & 노무법인대유 DCG 의 모바일노무관리 시스템 '급여나라' 와 '노무나라' 입니다 기다리던 소식을 올립니다!! 2022년 10월 1일 급여나라 앱 버전이 정식 출시 됩니다. 4인이하 소상공 사업장에서 매월 2만원의 금액으로 노무법인에서 받던 관리수준의 서비스가 진행됩니다. 정규직 , 알바 , 시급 , 일당, 프리랜서 사업소득 각각의 전자 근로계약서 , 계약서 작성이 가능하고 매월 주휴수당 , 연장수당 , 지각조퇴에 따른 차감수당 , 연차관리 까지 반영해서 급여명세서 앱 발송이 가능해집니다. 저희 홈페이지 오셔서 신청 , 테스트 , 가입 이 가능하시고 언제든 전화 문의에도 상담드리.......

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  • [비공개] 급여나라 모바일 서비스 개시 2022년 10월 1일 - (주)이지스소..

    안녕하세요 (주) 이지스소프트 & 노무법인대유 DCG 의 모바일노무관리 시스템 '급여나라' 와 '노무나라' 입니다 기다리던 소식을 올립니다!! 2022년 10월 1일 급여나라 앱 버전이 정식 출시 됩니다. 4인이하 소상공 사업장에서 매월 2만원의 금액으로 노무법인에서 받던 관리수준의 서비스가 진행됩니다. 정규직 , 알바 , 시급 , 일당, 프리랜서 사업소득 각각의 전자 근로계약서 , 계약서 작성이 가능하고 매월 주휴수당 , 연장수당 , 지각조퇴에 따른 차감수당 , 연차관리 까지 반영해서 급여명세서 앱 발송이 가능해집니다. 저희 홈페이지 오셔서 신청 , 테스트 , 가입 이 가능하시고 언제든 전화 문의에도 상담드리.......

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  • [비공개] 급여명세서 교부 의무 : 현장에서 90%이상은 변함이 없는듯 합니다.

    식당 , 카페 , 운동시설 , 학원, 약국 , 병원 , 공장 , 사무실 , 수많은 거래처를 다녀 봅니다... 그런데 알고도 그냥 넘기시고 , 모르시는 곳도 너무 많습니다. 사장님(대표님)이 모르시는거나 그냥 넘기시는것으로 끝나면 좋지만 신고가 들어가면 과태료 최대 500만원입니다. 그렇다고 프린트 , 팩스로 나눠 주거나 카톡 으로 전달해주는 일은 언제 하실껀가요.. 그냥 적은 비용으로 저희 노무나라 에 맡겨 주십시요 사장님은 휴대폰으로 전체 근로자의 급여 / 4대보험 / 지원금 을 볼수 있고 , 추가로 노무 상담을 할수 있으며 근로자는 본인의 휴대폰에 언제든 들어가서 급여명세서 확인이 가능하니 이것 만으로도 정말 많은 문제를 예방할수.......

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  • [비공개] 급여명세서 교부 의무 : 현장에서 90%이상은 변함이 없는듯 합니다.

    식당 , 카페 , 운동시설 , 학원, 약국 , 병원 , 공장 , 사무실 , 수많은 거래처를 다녀 봅니다... 그런데 알고도 그냥 넘기시고 , 모르시는 곳도 너무 많습니다. 사장님(대표님)이 모르시는거나 그냥 넘기시는것으로 끝나면 좋지만 신고가 들어가면 과태료 최대 500만원입니다. 그렇다고 프린트 , 팩스로 나눠 주거나 카톡 으로 전달해주는 일은 언제 하실껀가요.. 그냥 적은 비용으로 저희 노무나라 에 맡겨 주십시요 사장님은 휴대폰으로 전체 근로자의 급여 / 4대보험 / 지원금 을 볼수 있고 , 추가로 노무 상담을 할수 있으며 근로자는 본인의 휴대폰에 언제든 들어가서 급여명세서 확인이 가능하니 이것 만으로도 정말 많은 문제를 예방할수.......

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  • [비공개] 급여명세서 교부 의무 : 현장에서 90%이상은 변함이 없는듯 합니다.

    식당 , 카페 , 운동시설 , 학원, 약국 , 병원 , 공장 , 사무실 , 수많은 거래처를 다녀 봅니다... 그런데 알고도 그냥 넘기시고 , 모르시는 곳도 너무 많습니다. 사장님(대표님)이 모르시는거나 그냥 넘기시는것으로 끝나면 좋지만 신고가 들어가면 과태료 최대 500만원입니다. 그렇다고 프린트 , 팩스로 나눠 주거나 카톡 으로 전달해주는 일은 언제 하실껀가요.. 그냥 적은 비용으로 저희 노무나라 에 맡겨 주십시요 사장님은 휴대폰으로 전체 근로자의 급여 / 4대보험 / 지원금 을 볼수 있고 , 추가로 노무 상담을 할수 있으며 근로자는 본인의 휴대폰에 언제든 들어가서 급여명세서 확인이 가능하니 이것 만으로도 정말 많은 문제를 예방할수.......

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  • [비공개] 1인당 30만원 고령자 계속 고용장려금 지원 확대 : 고용노동부 21..

    안녕하세요 주식회사 이지스소프트의 모바일노무관리 시스템 '노무나라' 입니다 21년 8월8일 고용노동부에서 60세 정년을 넘은 고령자를 계속 고용할 경우 정부가 인건비 일부를 지급하는 '고령자 계속 고용장려금'의 지원 대상의 확대를 알려왔습니다 계속고용장려금은 중소기업 등 우선 지원 대상 기업과 중견기업이 정년에 도달한 재직자를 정년 이후에도 계속 고용하는 제도를 취업규칙 등에 도입하면 정부가 계속 고용 대상 노동자 1인당 월 30만원씩 최장 2년 동안 지원하는 사업으로, 지난해 신설됐다. 사업장은 고령화되고 , 일해야하는 기간은 점점 늘어갑니다 중요한것은 실시하려면 제도의 변경 , 고용보험자 , 최.......

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  • [비공개] 1인당 30만원 고령자 계속 고용장려금 지원 확대 : 고용노동부 21..

    안녕하세요 주식회사 이지스소프트의 모바일노무관리 시스템 '노무나라' 입니다 21년 8월8일 고용노동부에서 60세 정년을 넘은 고령자를 계속 고용할 경우 정부가 인건비 일부를 지급하는 '고령자 계속 고용장려금'의 지원 대상의 확대를 알려왔습니다 계속고용장려금은 중소기업 등 우선 지원 대상 기업과 중견기업이 정년에 도달한 재직자를 정년 이후에도 계속 고용하는 제도를 취업규칙 등에 도입하면 정부가 계속 고용 대상 노동자 1인당 월 30만원씩 최장 2년 동안 지원하는 사업으로, 지난해 신설됐다. 사업장은 고령화되고 , 일해야하는 기간은 점점 늘어갑니다 중요한것은 실시하려면 제도의 변경 , 고용보험자 , 최.......

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